LA ENCUESTA:
La encuesta es una procedimiento dentro de los diseños de una investigación descriptiva en el que el investigador recopila datos mediante el cuestionario previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. La encuesta se aplica ante la necesidad de probar una hipótesis o descubrir una solución a un problema, e
identificar e interpretar, de la manera más metódica posible, un conjunto de
testimonios que puedan cumplir con el propósito establecido.LA ENTREVISTA: Es un diálogo que se establece
entre dos personas
en el que una de ellas propone una serie de preguntas
a la otra a partir de un guion previo. Se realiza con el fin de que el
público pueda conocer la información de su persona, de su experiencia o conocimientos.
TIPOS: hay dos tipos de entrevista
según su finalidad:
a. Entrevista informativa: es aquella
en la que el entrevistador pretende obtener información sobre un tema determinado.
b. Entrevista psicológica: es aquella en la que se pretende conocer
la personalidad o el ambiente que rodea al entrevistado.
Entrevistador.-
Entrevistador.-
Es la persona que plantea las preguntas.
En las entrevistas que van dirigidas al publico, el entrevistador suele abrirla con una breve presentación del entrevistado.
Entrevistado.-
Persona de prestigio o de interes publico.
Entrevistado.-
Persona de prestigio o de interes publico.
Responde a las preguntas que el entrevistador le hace.
Partes de la entrevista:
Partes de la entrevista:
a) Título
b)Cuerpo.-Introducción o presentación del entrevistado.Preguntas con las que se obtiene información.Conclusión o párrafo final que indica al lector que la entrevista se ha terminado
(breve resumen o frase de agradecimiento o despedida).
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